Recruitment Team-lead/Vedúci/a náboru
Popis pracovného miesta
Do nášho HR tímu hľadáme skúseného a kreatívneho lídra alebo líderku v oblasti recruitmentu, ktorý/á dokáže efektívne viesť tím, nastavovať a zlepšovať náborové procesy a zároveň byť partnerom pre našich interných klientov.
Pozícia priamo reportuje HR Managerovi a zohráva kľúčovú úlohu pri nastavovaní a riadení náboru v spoločnosti.
Hľadáme človeka, ktorý/á rozumie tomu, že kvalitný recruitment nie je len o obsadzovaní voľných pozícií. Je o porozumení potrebám manažérov, práci s dátami, efektívnom využívaní recruitment systémov, kvalitnej kandidátskej skúsenosti a neustálom hľadaní lepších spôsobov, ako nábor robiť.
Vašou úlohou bude viesť menší tím recruiterov, nastavovať jeho priority a zabezpečovať, aby tím poskytoval interným klientom profesionálnu, rýchlu a kvalitnú recruitment službu. Dôležitou súčasťou Vašej práce bude pravidelný reporting a práca s náborovými dátami – od sledovania plnenia náborového plánu cez vyhodnocovanie efektivity jednotlivých kanálov až po identifikáciu rizík a príležitostí na zlepšenie.
Dôležitá je pre nás aj kreativita a otvorenosť novým riešeniam. Nábor vnímame ako dynamickú oblasť, v ktorej treba skúšať nové zdroje kandidátov, komunikačné formáty, nástroje a spôsoby, ako zaujať ľudí na trhu práce.
Výsledkom Vašej práce budú:
efektívne riadený náborový proces nastavený podľa potrieb spoločnosti,
aktívne vedený, rozvíjaný a motivovaný tím recruiterov, vrátane nastavovania cieľov, priorít a pracovných postupov,
pravidelný, presný a zrozumiteľný reporting náborových dát pre vedenie spoločnosti,
aktívna práca s dátami a schopnosť identifikovať trendy, riziká, úzke miesta a príležitosti na zlepšenie,
efektívne využívané recruitment systémy, nástroje a technológie,
profesionálna a efektívna komunikácia s manažérmi, personálnymi a eventovými agentúrami, uchádzačmi, kolegami a príslušnými úradmi,
profesionálne zorganizované a zvládnuté výberové konania a pohovory,
včas a kvalitne zabezpečený nábor požadovaného počtu a kvality zamestnancov podľa potrieb spoločnosti,
včasná identifikácia rizík a kritických miest, ktoré môžu ohroziť kontinuitu alebo výsledky náboru,
aktívne hľadanie príležitostí na zefektívnenie a modernizáciu náborových procesov a ich dotiahnutie od návrhu až po implementáciu,
aktívna spolupráca s marketingom na budovaní employer brandingu a oslovovaní potenciálnych kandidátov,
efektívna spolupráca s internými aj externými partnermi pri náborových projektoch na Slovensku aj v zahraničí,
a predovšetkým splnený náborový plán – včas prijatý potrebný počet kvalitných zamestnancov.
Benefity
Okrem práce v stabilnej a perspektívnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou ponúkame:
zamestnanecké cestovné výhody na MHD – zľavu až 98 % z ceny ročného predplatného lístka, aj pre priamych rodinných príslušníkov,
možnosť podieľať sa na rozvoji mestskej hromadnej dopravy v Bratislave,
flexibilný pracovný čas v rozsahu 37,5 hodiny týždenne,
možnosť rozšírenia odbornej spôsobilosti prostredníctvom školení a vzdelávania,
2 dni dovolenky navyše nad rámec zákona,
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier),
príspevok na stravovanie alebo stravovaciu kartu, aj počas dovolenky,
príspevok na rekreáciu nad rámec zákona,
príspevok na zdravotnú starostlivosť,
odmeny pri životných a pracovných jubileách,
finančné príspevky pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách, na detskú rekreáciu a ďalšie,
možnosť zabezpečenia ubytovania v zazmluvnených ubytovniach pre zamestnancov z iných regiónov Slovenska,
pravidelné spoločenské a športové podujatia pre zamestnancov,
možnosť využívať Multisport kartu,
množstvo zliav a výhod u vybraných dodávateľov produktov a služieb.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
skúsenosti s riadením líniového alebo projektového tímu
skúsenosť s nastavovaním procesov a zavádzaním nových nástrojov, postupov
spoľahlivosť, precíznosť, flexibilnosť, zodpovednosť, samostatnosť
výborné komunikačné schopnosti a písomný prejav
prezentačné a argumentačné zručnosti
záujem a schopnosť rýchlo sa učiť nové veci
iniciatívny prístup k riešeniu problémov a nových výziev
tímový hráč.
Ostatné znalosti
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word – Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Mierne pokročilý
Nalgoo – výhodou
SAP - výhodou
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Popis spoločnosti
„Máme spoločný cieľ“
Dopravný podnik Bratislava, akciová spoločnosť je stopercentná dcérska spoločnosť hlavného mesta SR Bratislavy, ktorá je jediným poskytovateľom MHD na území mesta Bratislava. DPB, a. s. prevádzkuje trolejbusovú, autobusovú a električkovú dopravu.
V ankete „Najzamestnávateľ“ za rok 2025 v rebríčku Doprava a logistika sme sa umiestnili na najlepšom 1. mieste.